Haftungscheck

bAV & Haftung

4 Fragen die über Ihr persönliches Haftungsrisiko entscheiden
1
Tarifbindung
2
bAV-Verträge
3
Zuschüsse
4
Sicherheit
5
Kontakt
Gibt es in Ihrem Unternehmen Tarifbindungen, tarifähnliche Regelungen und/oder eine Versorgungsordnung?*
Haben Sie bAV-Verträge von Mitarbeitern die vor 2019 abgeschlossen wurden?
(Altverträge sind die häufigsten Haftungsauslöser seit dem BRSG)*
Sind Zuschüsse, Unterschiede oder Ausnahmen bei der bAV schriftlich dokumentiert, bzw. klar geregelt?*
Wie sicher fühlen Sie sich aktuell bei der betrieblichen Altersvorsorge in Ihrem Unternehmen?
 
Arbeitsrechtliche Zusage
(Klarheit und rechtliche Wirksamkeit der bAV- Zusagen)*
Haftungsrisiko der Geschäftsführung (persönliche Haftung bei Gleichstellung & Dokumentation)*
Dokumentation & Nachweisführung ( NachwG, BRSG, StaruG, interne Nachweise & Zugriff)*
Mitarbeiterbindung & Arbeitgeberattraktivität (Wirkung BAV als Strategisches Bindungsinstrument)*
Verständnis und Annahme der Mitarbeitenden ( Nutzung, Akzeptanz, Absicherung)*

Vielen Dank für Ihre Einschätzung!

Erfahrungsgemäß zeigen sich bei dieser Auswertung häufig mehrere rechtlich relevante Handlungsfelder – insbesondere bei
– arbeitsrechtlichen Zusagen
– Gleichbehandlung nach AGG
– Zuschüssen & Altverträgen
– Dokumentation nach NachwG & BRSG Eine pauschale Bewertung ist an dieser Stelle nicht seriös möglich.

Eine kurze individuelle Einordnung zeigt jedoch sehr schnell,
ob für Sie ein Haftungs- oder Optimierungsbedarf besteht.

🎯 Möchten Sie wissen, wie Ihr Ergebnis einzuordnen ist?

Gerne geben wir Ihnen eine kostenlose Kurz-Einschätzung,
bezogen auf Ihr Unternehmen, Ihre bAV-Struktur und Ihre Rolle als Arbeitgeber!

Teilen Sie uns dazu bitte mit, mit wem wir und auf welchem Weg wir Kontakt aufnehmen dürfen!

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